Leuke analyse!
C’est le ton qui fait la musique (pardon my French). Hoort dit soort gedrag ook niet een beetje bij een grote(re) organisatie waar er slecht zicht is op alle belangen en onderdelen van het werk? Dan zijn deze types niet meer dan een bijproduct van onze welvaart die mogelijk is gemaakt door extreme specialisatie van werk. Misschien dat goede informatie- en communicatiesystemen kunnen helpen om ter plaatse dit soort volk te ontmaskeren. Yes! Lijkt mij prima.
↧
Door: Maarten Verhoeven
↧