Dag Irma,
Het is met idealen (ik heb ze nog hoor) een beetje als met de andijvie a la creme in bejaardentehuizen. Pittig en krachtig, totdat ze in het kokende water van de werkelijkheid worden gehouden. Dan slinken ze en worden ze papperig.
Goed, ondertussen willen we wel fluitend naar ons werk en fluitend terug. Dus vinden we basishoudingen die ons daar tussendoor loodsen. Met behoud van idealen en maandsalaris.
Mij steunt altijd erg Lao Tse’s gedachte dat je niets bereikt door ergens naar te streven. Het gaat daarbij om een ‘mindset’, niet om bedrijfsdoelen. Een bedrijf zal wel degelijk ergens naar moeten streven. De medewerker kan daarbij een effectieve bijdrage leveren door het woord van Lao Tse ingedachtig te zijn.
En dan is er nog: de context. Een wereld bestuurd door haviken heeft een andere sfeer dan die door botterikken wordt geregeeerd. En daar gaat dit artikel over, Dat lijkt namelijk een beetje uit het zich te verdwijnen.
Tenslotte, dank voor het